El Comité está conformado por un equipo interdisciplinario que representa las principales áreas transversales de la compañía y garantiza la transparencia y pluralidad de voces y opiniones.

• Poli Argento, Diversidad
• María de las Mercedes Archimbal, Compliance
• Ricardo Duque, Personas y Cultura BPs
• Desiré Cano, Comunicación
• Andrés Mosteiro, Personas y Cultura Empleabilidad
• Agustina Pelfini, Marketing
• Guillermina Sagasti, Upstream
• Analía Benítez, CTO
• Pablo Rizzo
• Nicolás Covello, Servicios
• Maite de la Arena, Downstream comercial - Red Propia
• Gustavo Nervo, Downstream industrial

VPS SPONSORS

• Florencia Tiscornia, VP Personas y Cultura
• Mauricio Martín, VP Servicios
• Ignacio Millán, VP Industrialización
• Santiago Martínez Tanoira, VP Gas y energía
• Gustavo Astié, VP Upstream Convencional

Tienen como misión:

• • Promover una cultura de igualdad de género en YPF, eliminando cualquier forma de discriminación y desigualdad dentro de la empresa.


• • Identificar y garantizar la remoción de los obstáculos que encuentran las mujeres al ingreso, a la participación, al ascenso, a la remuneración y al reconocimiento en la industria.


• • Garantizar la definición y ejecución de planes de acción para fomentar y asegurar la participación plena, efectiva e incluyente de todos.


• • Participar de los procesos clave relacionados con la diversidad para incorporar una perspectiva plural, inclusiva y sustentable en cada uno de ellos. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​