DIVERSIDAD
COMITÉ DE DIVERSIDAD
YPF es una compañía que representa diferentes y numerosas ideas, experiencias y contextos, y está comprometida con respetar y valorar la contribución de cada uno de sus colaboradores y colaboradoras.
El Comité está conformado por un equipo interdisciplinario que representa las principales áreas transversales de la compañía y garantiza la transparencia y pluralidad de voces y opiniones.
- Poli Argento, Diversidad
- María de las Mercedes Archimbal, Compliance
- Ricardo Duque, Personas y Cultura BPs
- Desiré Cano, Comunicación
- Andrés Mosteiro, Personas y Cultura Empleabilidad
- Agustina Pelfini, Marketing
- Guillermina Sagasti, Upstream
- Analía Benítez, CTO
- Pablo Rizzo
- Nicolás Covello, Servicios
- Maite de la Arena, Downstream comercial - Red Propia
- Gustavo Nervo, Downstream industrial
VPS SPONSORS
- Florencia Tiscornia, VP Personas y Cultura
- Mauricio Martín, VP Servicios
- Ignacio Millán, VP Industrialización
- Santiago Martínez Tanoira, VP Gas y energía
- Gustavo Astié, VP Upstream Convencional
Tienen como misión:
- • Promover una cultura de igualdad de género en YPF, eliminando cualquier forma de discriminación y desigualdad dentro de la empresa.
- • Identificar y garantizar la remoción de los obstáculos que encuentran las mujeres al ingreso, a la participación, al ascenso, a la remuneración y al reconocimiento en la industria.
- • Garantizar la definición y ejecución de planes de acción para fomentar y asegurar la participación plena, efectiva e incluyente de todos.
- • Participar de los procesos clave relacionados con la diversidad para incorporar una perspectiva plural, inclusiva y sustentable en cada uno de ellos.