Promover una cultura de equidad de género en YPF, eliminando cualquier forma de discriminación y desigualdad dentro de la empresa.
Diversidad / Comité
Comité de Diversidad
YPF es una compañía que representa diferentes y numerosas ideas, experiencias y contextos, y
está comprometida con respetar y valorar la contribución de cada uno de sus colaboradores y
colaboradoras.
El Comité está conformado por un equipo interdisciplinario que representa las principales
áreas transversales de la compañía y garantiza la transparencia y pluralidad de voces y
opiniones.
Tiene como
misión:
Promover una cultura de equidad de género en YPF, eliminando cualquier forma de discriminación y desigualdad dentro de la empresa.
Identificar y garantizar la remoción de los obstáculos que encuentran las mujeres al ingreso, a la participación, al ascenso, a la remuneración y al reconocimiento en la industria.
Garantizar la definición y ejecución de planes de acción para fomentar y asegurar la participación plena, efectiva e incluyente de todos.
Participar de los procesos clave relacionados con la diversidad para incorporar una perspectiva plural, inclusiva y sustentable en cada uno de ellos.
Identificar y garantizar la remoción de los obstáculos que encuentran las mujeres al ingreso, a la participación, al ascenso, a la remuneración y al reconocimiento en la industria.
Garantizar la definición y ejecución de planes de acción para fomentar y asegurar la participación plena, efectiva e incluyente de todos.
Participar de los procesos clave relacionados con la diversidad para incorporar una perspectiva plural, inclusiva y sustentable en cada uno de ellos.
Integrantes
El Comité está conformado por un equipo interdisciplinario que representa las principales áreas transversales de la compañía y garantiza la transparencia y pluralidad de voces y opiniones.
Integrantes
Poli Argento / Diversidad
María de las Mercedes Archimbal / Compliance
Ricardo Duque / Personas y Cultura
Maite de la Arena / Comercialización
Gustavo Nervo / Industrialización
Maria Florencia Rodríguez / GLP
Andrés Mosteiro / Empleabilidad
Guillermina Sagasti / Upstream
Pablo Rizzo / Desarrollo técnico
Agustina Pelfini / Marketing
Nicolás Covello / Servicios
Analía Benítez / CTO
VP Sponsors
Florencia Tiscornia / VP Personas y Cultura
Mauricio Martín / VP Servicios
Ignacio Millán / VP Industrialización
Santiago Martinez Tanoira / VP Gas y energía
Gustavo Manuel Ardito / VP Upstream No Convencional