DIVERSIDAD
COMITÉ DE DIVERSIDAD
YPF es una compañía que representa diferentes y numerosas ideas, experiencias y contextos, y está comprometida con respetar y valorar la contribución de cada uno de sus colaboradores y colaboradoras.
El Comité está conformado por un equipo interdisciplinario que representa las principales áreas transversales de la compañía y garantiza la transparencia y pluralidad de voces y opiniones.
- Poli Argento, Diversidad
- María de las Mercedes Archimbal, Compliance
- Desiré Cano, Comunicación
- Andrés Mosteiro, Empleabilidad
- Joaquín Mahdjoubian, Asuntos Ejecutivos
- Guillermina Sagasti, Upstream
- Rodrigo García Berro, Upstream
- Analía Benítez, IT
- Noelia Chuma, Financial Office
- Sol Muro, Supply Chain
- Maite de la Arena, Red Propia y Tiendas
- Gustavo Nervo, Downstream
VPS SPONSORS
- Florencia Tiscornia, VP Personas y Cultura
- Gustavo Medele, VP Servicios
- Marcos Sabelli, VP Estrategia y Desarrollo Negocios
- Mauricio Martín, VP Downstream
- Pablo Iuliano, VP Upstream NOC
Tienen como misión:
- • Promover una cultura de igualdad de género en YPF, eliminando cualquier forma de discriminación y desigualdad dentro de la empresa.
- • Identificar y garantizar la remoción de los obstáculos que encuentran las mujeres al ingreso, a la participación, al ascenso, a la remuneración y al reconocimiento en la industria.
- • Garantizar la definición y ejecución de planes de acción para fomentar y asegurar la participación plena, efectiva e incluyente de todos.
- • Participar de los procesos clave relacionados con la diversidad para incorporar una perspectiva plural, inclusiva y sustentable en cada uno de ellos.