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DIVERSIDAD

COMITÉ DE DIVERSIDAD

YPF es una compañía que representa diferentes y numerosas ideas, experiencias y contextos, y está comprometida con respetar y valorar la contribución de cada uno de sus colaboradores y colaboradoras.

El Comité está conformado por un equipo interdisciplinario que representa las principales áreas transversales de la compañía y garantiza la transparencia y pluralidad de voces y opiniones.


  • Poli Argento, Diversidad
  • María de las Mercedes Archimbal, Compliance
  • Ricardo Duque, Personas y Cultura BPs
  • Desiré Cano, Comunicación
  • Andrés Mosteiro, Personas y Cultura Empleabilidad
  • Agustina Pelfini, Marketing
  • Guillermina Sagasti, Upstream
  • Analía Benítez, CTO
  • Pablo Rizzo
  • Nicolás Covello, Servicios
  • Maite de la Arena, Downstream comercial - Red Propia
  • Gustavo Nervo, Downstream industrial

VPS SPONSORS

  • Florencia Tiscornia, VP Personas y Cultura
  • Mauricio Martín, VP Servicios
  • Ignacio Millán, VP Industrialización
  • Santiago Martínez Tanoira, VP Gas y energía
  • Gustavo Astié, VP Upstream Convencional

Tienen como misión:

  • • Promover una cultura de igualdad de género en YPF, eliminando cualquier forma de discriminación y desigualdad dentro de la empresa.

  • • Identificar y garantizar la remoción de los obstáculos que encuentran las mujeres al ingreso, a la participación, al ascenso, a la remuneración y al reconocimiento en la industria.

  • • Garantizar la definición y ejecución de planes de acción para fomentar y asegurar la participación plena, efectiva e incluyente de todos.

  • • Participar de los procesos clave relacionados con la diversidad para incorporar una perspectiva plural, inclusiva y sustentable en cada uno de ellos. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​