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DIVERSIDAD

COMITÉ DE DIVERSIDAD

YPF es una compañía que representa diferentes y numerosas ideas, experiencias y contextos, y está comprometida con respetar y valorar la contribución de cada uno de sus colaboradores y colaboradoras.

El Comité está conformado por un equipo interdisciplinario que representa las principales áreas transversales de la compañía y garantiza la transparencia y pluralidad de voces y opiniones.


  • Poli Argento, Diversidad
  • María de las Mercedes Archimbal, Compliance
  • Desiré Cano, Comunicación
  • Andrés Mosteiro, Empleabilidad
  • Joaquín Mahdjoubian, Asuntos Ejecutivos
  • Guillermina Sagasti, Upstream
  • Rodrigo García Berro, Upstream
  • Analía Benítez, IT
  • Noelia Chuma, Financial Office
  • Sol Muro, Supply Chain
  • Maite de la Arena, Red Propia y Tiendas
  • Gustavo Nervo, Downstream

VPS SPONSORS

  • Florencia Tiscornia, VP Personas y Cultura
  • Gustavo Medele, VP Servicios
  • Marcos Sabelli, VP Estrategia y Desarrollo Negocios
  • Mauricio Martín, VP Downstream
  • Pablo Iuliano, VP Upstream NOC

Tienen como misión:

  • • Promover una cultura de igualdad de género en YPF, eliminando cualquier forma de discriminación y desigualdad dentro de la empresa.

  • • Identificar y garantizar la remoción de los obstáculos que encuentran las mujeres al ingreso, a la participación, al ascenso, a la remuneración y al reconocimiento en la industria.

  • • Garantizar la definición y ejecución de planes de acción para fomentar y asegurar la participación plena, efectiva e incluyente de todos.

  • • Participar de los procesos clave relacionados con la diversidad para incorporar una perspectiva plural, inclusiva y sustentable en cada uno de ellos. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​