Seamos más impulsando la equidad.
Contamos con un plan de acción a cinco años que contempla proyectos, que promueven y cuidan la equidad de género, la diversidad y la inclusión, para nuestra gente y para nuestros clientes y proveedores.
Conocelo
Creemos que YPF tiene que ser un lugar donde personas con diferentes historias y experiencias aporten su talento y sean parte de un equipo plural. Estamos en camino hacia ese lugar, comprometidos en crearlo.
Encontralos aquí
Trabajamos para mantener un lugar de trabajo cordial en el cual no exista discriminación, maltrato o cualquier forma de acoso. Para lograrlo tenemos el compromiso de todos.
Más informaciónPromovemos el valor de la singularidad y la energía de la diversidad.
Ver historiasNuestra guía para la creación de un contexto de valoración de la diversidad en YPF.
Respetar la singularidad
Crear oportunidades
Promover la inclusión
Valorar el talento
Actuar con integridad
Buscar pluralidad
Crecer en la diversidad
Respetar la singularidad
Crear oportunidades
Promover la inclusión
Valorar el talento
Actuar con integridad
Buscar la pluralidad
Crecer en la diversidad
Para garantizar la igualdad de oportunidades y liderar la puesta en acción de la agenda de equidad de género, diversidad e inclusión.
Conocelo
Para crecer como industria necesitamos niveles de participación más equitativos.
Conocé más
La violencia de género no siempre se manifiesta de manera evidente, a veces pasa desapercibida.
Los números nos muestran que todavía nos queda un camino por recorrer para alcanzar la igualdad de oportunidades.
erradicar la violencia de género es una responsabilidad colectiva.
Feliz día es cada vez que se reconocen los logros, los derechos y las conquistas de las mujeres. Día de la Mujer es cada vez que damos un paso más hacia la equidad.
Una invitación a trabajar en conjunto con otras organizaciones para promover la diversidad, la equidad y la integración en la industria energética.
Conocé más
Referentes de empresas del sector reflexionan acerca de cómo promover de manera concreta, genuina y sostenible en el tiempo, políticas de diversidad a fin de construir compañías más inclusivas y equitativas que generen un impacto positivo en la sociedad.
Escuchar