Diversidad, equidad e integración.
Plan de acción
Contamos con un plan de acción a cinco años que contempla proyectos, que promueven y cuidan la equidad de género, la diversidad y la inclusión, para nuestra gente y para nuestros clientes y proveedores.
Políticas y protocolos
Creemos que YPF tiene que ser un lugar donde personas con diferentes historias y experiencias aporten su talento y sean parte de un equipo plural. Estamos en camino hacia ese lugar, comprometidos en crearlo.
Violencia de género
Trabajamos para mantener un lugar de trabajo cordial en el cual no exista discriminación, maltrato o cualquier forma de acoso. Para lograrlo tenemos el compromiso de todos.
Manifiesto de Diversidad e Inclusión de YPF.
Nuestra guía para la creación de un contexto de valoración de la diversidad en YPF.
Respetar la singularidad
Crear oportunidades
Promover la inclusión
Valorar el talento
Actuar con integridad
Buscar pluralidad
Crecer en la diversidad
Todas las campañas
25N 2023
Alianzas que construyen
Un compromiso de acción colectiva
8M 2023
Seamos más impulsando la equidad
Para crecer como industria necesitamos niveles de participación más equitativos.
25 N 2022
Es violencia
La violencia de género no siempre se manifiesta de manera evidente, a veces pasa desapercibida.
8M 2022
Conmemoración un día, compromiso todo el año
Los números nos muestran que todavía nos queda un camino por recorrer para alcanzar la igualdad de oportunidades.
25N 2021
Si falta una, nos duele a todos y todas
erradicar la violencia de género es una responsabilidad colectiva.
8M 2021
Feliz día es con equidad
Feliz día es cada vez que se reconocen los logros, los derechos y las conquistas de las mujeres. Día de la Mujer es cada vez que damos un paso más hacia la equidad.
